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심판위원회 규정(2019.03.22.)

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작성자 관리자 작성일17-05-30 17:30 조회1,299회 댓글0건

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판위원회 규정

제정 2017년 1월 17일

개정 2017년 5월 23일

개정 2017년 8월 23일

개정 2018년 1월 26일

개정 2018년 4월 10일

개정 2018년 6월 12일

개정 2019년 3월 22일

제1조(설치근거 및 명칭) 대한민국댄스스포츠연맹(이하“연맹”이라 한다) 정관 제37조1항에 따라 설치 및 운영하며 심판위원회(이하“본 위원회”라 한다)라 칭한다.

제2조(목적) 본 위원회는 심판원이 스포츠의 기본정신과 책임감을 갖고 대회규칙에 따라 공정하게 직무를 수행할 수 있도록 독립성 및 자율성이 보장된 심판으로서의 역할 및 의무 등에 관한 사항에 대해 자문하여 경기진행의 공정성을 높이는데 그 목적을 둔다. (2019.03.22. 개정)

제3조(적용범위)

① 연맹의 심판원 자격을 취득한 사람에게 적용한다.

② 연맹은 이 규정을 이사회의 승인을 득한 후 대한체육회에 보고한다.

③ 이 규정과 대한체육회의 심판원 규정이 상이할 경우 대한체육회의 심판규정을 우선 적용한다.

제4조(기능) 본 위원회는 제2조의 목적을 달성하기 위해 다음의 각 항을 심의한다.

① 대회규칙에 따라 공정하게 직무를 수행할 수 있도록 심판원의 독립성 및 자율성 의 보장 방법과 기준에 관한 사항.

② 심판원의 권익보호 및 증진에 관한 사항.

③ 심판원 양성교육(심판아카데미)에 관한 사항.

④ 심판원 등록 및 관리에 관한 사항.

⑤ 심판원 평가에 관한 사항.

⑥ 심판원 배정에 관한 사항.

⑦ 심판위원회 규정의 제·개정에 관한 사항.

⑧ 심판원 자격 및 급수에 관한 사항.

⑨ 그밖에 위원회의 설치 목적의 달성을 위해 필요하다고 인정되는 사항.(2019.03.22. 개정)

제5조(구성)

① 본 위원회는 다음의 위원으로 구성한다.

1. 위원장 1인

2. 부위원장 2인

3. 위원 7명 이상 13명 이하(위원장, 부위원장 포함)(2019.03.22. 개정)

4. 연맹의 목적사업에 따라 소위원회를 구성해 운영할 수 있다

② 본 위원회 구성 시 다음 각 호에 준한다. (2019.03.22. 개정)

1. 연맹 정관 제39조 1항에 해당하는 자는 위원이 될 수 없다.

2. 경기인 출신자가 재적위원수의 50%이상 포함되어야 한다.(경기인 출신자라 함은 본 연맹의 특수성을 고려하여 댄스스포츠 전국대회의 전문체육부문 5종목 3위 이내 입상자를 말하며 대한체육회 가맹 이전 전국대회의 5종목 3위 이내 입상자를 포함한다.

3. 본 위원회에 간사 1명을 두며 회장이 위촉한다.

4. 본 위원회의 위원장과 위원은 회장이 위촉하고 부위원장은 위원 중 호선하되, 위원장은 이사회의 동의를 받아야 한다.

5. 지도자로 재직 중인 사람은 위원이 될 수 없다. (2019.03.22. 신설)

6. 여성이 재적 위원수의 20% 이상 포함되도록 노력하여야 한다. (2019.03.22. 신설)

제6조(임기)

① 본 위원회 위원의 임기는 2년으로 하되, 일수를 기준으로 하지 않고 연맹 정기총회를 기준으로 한다. (2019.03.22. 개정)

② 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제7조(직무)

① 위원장은 본 위원회를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 직무를 수행할 수 없을 경우에는 그 직무를 대신한다.

③ 위원은 위원회에 출석해 그 직무에 관한 사항을 심의한다. (2019.03.22. 개정)

④ 본 위원회는 연맹의 공인 및 승인한 모든 대회에 심판원을 배정한다.

제8조(위원해촉) 연맹의 회장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해촉할 수 있다. 다만, 제4호와 제5호에 해당하는 경우에는 해촉하여야 한다. (2019.03.22. 개정)

① 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우.

② 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우.

③ 직무태만, 품위손상이나 질병 등 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우.

④ 제9조4항에 따른 의무사항을 준수하지 않은 경우. (2019.03.22. 개정)

⑤ 위원이 희망하여 사임서를 제출한 경우.

제9조(운영)

① 회장 또는 위원장이 필요에 따라 위원회를 소집한다.

② 위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 위원회의 의견으로서 정할 사항에 대해서는 출석위원 과반수의 찬성으로 결정한다. (2019.03.22. 개정)

③ 위원회가 심의할 사안 중 그 내용이 경미하거나 긴급하다고 인정될 때에는 서면결의로 위원회 결의를 대신할 수 있다. 다만, 위원 과반수가 정식으로 위원회에 회부할 것을 요구할 때에는 이에 따라야 한다. (2019.03.22. 개정)

④ 위원은 다음의 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 그 위원회 회의의 심의에 참여할 수 없다. (2019.03.22. 개정)

1. 위원 본인, 배우자 또는 직계 존비속이 연맹이 행하는 업무 및 사업과 관련한 용역을 수행하는 법인, 단체의 임직원이거나 주주인 경우

2. 심의 대상이 되는 업무 및 사업과 관련하여 용역이나 자문역할을 하는 등 특수 관계가 있거나 있었던 경우

3. 그 밖에 당해 직무활동의 공정을 기할 수 없는 현저한 이유가 있는 경우

⑤ 제4항의 사유에 해당하는 경우 그 사안의 심의에 대해 위원 스스로 회피하거나 위원장이 제척한다. (2019.03.22. 개정)

제10조(심판원 자격 및 급수) 연맹의 급수는 다음 각 호과 같이 구분한다.

① 1급

② 2급

③ 3급

④ 이와 같이 분류하며, 자세한 내용은 시행세칙으로 정한다. (2017.08.23.)

제11조(심판원 위촉)

① 연맹이 공인 및 승인한 대회의 심판원 배정은 본 위원회가 배정한다.(2018.04.10. 개정)

② 배정된 심판원 중 결원이 발생할 경우 본 위원회에서 추천한다.

제12조(심판원 의무와 권리)

① 연맹에서 심판원으로 활동하는 심판은 연맹이 정한 연회비를 납부해야 한다.

심판위원은 모든 경기대회의 심판 수당을 지원 받을 수 있다.(시행세칙으로 정한다)

심판원은 본 연맹에서 개최하는 모든 대회에 당해 심판원으로 위촉되면 심사를 하여야 하며, 정당한 사유 없이 위촉된 경기대회에 불참하는 심판원은 다음 경기대회의 심판 위촉에서 제외한다.

④ 심판원은 연맹이 공인 및 승인하지 아니한 대회에 심판원으로 참석할 수 없다.

⑤ 연맹이 공인 및 승인한 대회에서 심판활동을 할 수 있는 사람은 연맹의 심판원 자격을 취득한 사람으로 제한하며 만35세 이상으로 정하고. 단, 연맹의 국가대표 또는 프로페셔널 챔피언 경력자에 한하여 만33세 이상부터 배정할 수 있다.

제13조(심판원 등록 및 결격사유) (2018.06.12. 개정)

① 다음 각 항에 해당하는 사람은 심판으로 등록할 수 없다.

1. 연맹의 스포츠공정위원회로부터 제명된 사람

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 집행중이거나 집행유예 기간인 사람

4. 연맹 정관 제26조에 해당하는 사람

② 등록절차를 마친 심판이 등록 이후 자격정지 이상의 징계처분을 받은 경우 등록을 즉시 취소한다.

제14조(심판원 기피 및 제척)

① 연맹은 각종 대회전에 배정된 심판원을 공개할 수 있다.

② 각종 대회에 공지된 심판원 중 선수가 합리적인 사유와 근거를 제시해 해당 대회의 심판원 배정 기피신청을 요청할 시 그 사유를 심사하고 정당한 사유가 있다고 판단될 경우 해당 대회의 심판원에서 제외할 수 있다.

③ 해당 대회에 참가하는 선수의 직계가족 및 친인척은 대회에 심판으로 참여할 수 없다

④ 대회에 출전하는 단체 팀(포메이션)의 지도자는 해당대회의 심판원으로 활동할 수 없다. (2018.01.26. 개정)

⑤ 심판위원회 위원은 심판위원회 위원의 임기가 종료될 때까지 심판활동을 할 수 없다.

제15조(심판배정) ① 연맹은 심판위원회의 결정으로 모든 대회의 심판을 배정 한다. (2017.08.23.)

② 심판 배정 시 같은 선수(팀) 경기를 연속으로 배정해서는 안 된다.

③ 연맹은 본 위원회가 특별히 정한 경우를 제외하고는 다음 각 호 순으로 우선 배정한다. (2018.06.12. 개정)

1. 대한체육회가 승인한 상임심판

2. 대한체육회가 주관하는 심판심화교육(심판아카데미)과정을 이수한 심판

3. 대한체육회가 주관하는 심판양성교육(심판아카데미)과정을 이수한 심판

제16조(심판판정)

① 심판원은 관련규정과 심판규정을 준수하고 경기규칙에 따라 명확한 판정을 위하여 최선을 다하여야한다.

② 심판원은 경기운영 및 판정에 있어 공명정대하게 양심에 따라 판정한다.

③ 심판원은 대회 진행 중 대회규칙의 해석 및 적용에 대한 결정 권한을 갖는다.

④ 심판위원장은 경기종료후 공식 경기기록 등을 기록원과 확인하며, 연맹의 양식에 따라 보고서를 심판위원회에 제출하여야한다.

⑤ 심판판정에 대한 이의제기와 상고( 경기장 → 시도연맹 → 중앙연맹 → 체육회 )를 운영할 수 있다. 다만, 상고의 결과는 판정의 결과 번복을 보장할 수 없다.

제17조(심판원 품위)

① 심판원은 대회 시 지급된 신분증서를 반드시 착용한다.

② 심판원은 연맹에서 규정한 복장과 장비를 사용해야 한다.

③ 심판원은 필요한 경우 상해보험에 가입할 수 있다.

④ 심판원은 연맹의 관련규정과 대회규칙을 준수해야 한다.

제18조(상벌)

① 심판은 오심과 편파판정에 대하여 본 연맹 스포츠공정위원회 규정에 따라 징계(문책) 받을 수 있다.

② 오심 누적 시 심판원 자격을 강등할 수 있으며 고의적인 오심의 누적 횟수에 따라 심판원 자격을 박탈할 수 있다.

③ 심판원 업무와 관련해 공이 있는 사람은 본 위원회의 추천을 받아 회장이 표창할 수 있다.

④ 심판비리 및 담합 등 심판부정행위를 신고할 수 있는 제도를 두고 경중에 따라 포상한다.(신고자 신원 보장)

제19조(규정적용) 연맹 및 시·도회원단체가 주최 및 주관하는 대회는 본 위원회규정과 별도의

시행세칙을 준용해야 한다.

제20조(심판원 양성교육 및 정기의무교육) (2018.06.12. 개정)

① 심판아카데미운영

1. 심판원의 공정성 재고, 자질함양, 및 인성교육 등을 통해 심판부정비리를 일소하며 건전한 스포츠문화를 선도할 수 있도록 교육을 실시해야 한다.

2. 심판아카데미 운영은 대한체육회 주관으로 시행한다.

3. 연맹에 등록된 모든 심판원이 교육대상이며 교육이수 심판원에 대해 인센티브를 제공할 수 있다.

4. 대한체육회 주관 교육은 심판양성교육과 심판심화교육으로 구분하여 진행하며 각 과정의 교육 세부내용은 다음 각 호와 같다.

가. 심판양성교육은 연맹에 등록된 심판을 대상으로 별표와 같이 7개 영역 14개 과목을 기본으로 편성하되, 심판의 수준 및 교육 내용의 성격 등을 고려하여 탄력적으로 편성·운영한다.

나. 심판심화교육은 심판양성교육 이수 심판 중 종목 유형별로 심판위원장, 부위원장, 10년 이상 활동심판, 종목별 상임심판, 전년도 최다활동 심판을 우선 대상으로 하여 각 종목 유형별로 전문강의 및 토론 중심의 교육을 기본으로 편성하되 심판의 수준 및 교육 성격 등을 고려하여 탄력적으로 편성·운영한다.

5. 교육에 참가한 심판은 체육회의 운영에 성실하게 따라야 한다.

6. 교육이수자에 대한 이수증은 대한체육회가 발급한다.

② 정기의무교육

1. 연맹에 소속된 심판원은 매년 실시하는 정기의무교육을 이수해야 한다.

2. 특별한 사유서를 제출해 정기의무교육에 불참한 심판원은 연맹이 실시하는 보충교육에 참석해 정기의무교육 이수를 대신할 수 있다

3. 정기의무교육에 불참한 심판원은 당해 연도 모든 대회에 심판으로 배정 받을 수 없다.

③ 연맹은 매년 정기적으로 심판원 교육을 실시해 심판의 자질을 개선해야 한다.

④ 기타 교육 및 강습회, 심판활동과 도덕, 공정한 경기운영과 판정, 심판의 책임감등 교양강좌와 규약, 경기규칙, 판정의 이론, 실기교육 등 연맹의 실정에 맞게 실시한다.

제21조(품신)

① 연맹에 공을 인정 받은 사람

② 국제올림픽위원회(IOC), 아시아올림픽위원회(OCA), 세계댄스스포츠연맹(WDSF), 및 연맹(KFD)이 주최 및 주관하는 대회에서 우수한 지도력을 인정받은 사람

③ 그 이외 연맹이 인정할 만한 상당한 공이 있는 사람

④ 상기 ①·②·③항에 해당되는 사람은 심판위원회에서 추천해 회장이 품신한다.

제22조(심판매뉴얼) 연맹은 심판 매뉴얼을 제정하여 운영한다.

제23조(기타) 본 위원회의 기능을 효율적으로 수행하기 위해 기타 필요한 규정은 시행세칙으로 정한다.

제24조(의무사항) 위원회의 위원, 간사 또는 그 직에 있었던 사람은 다음 각 호의 의무사항을 준수하여야 한다. (2019.03.22. 신설)

1. 위원회 활동과정에서 취득한 정보나 문서 등을 임의로 공표하거나 타인에게 배포, 유포할 수 없다.

2. 위원회 업무수행 중 알게된 비밀을 누설하거나 도용해서는 아니 된다.

부 칙 (2017. 1. 17.)

제1조(시행일) 본 위원회규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부 칙 (2017. 5. 23)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행하되, 2016년 9월 26일 취임한 연맹 회장에 의해 위촉된 위원은 이 규정에 의해 위촉된 것으로 본다.

부 칙 (2017. 8. 23.)

제1조(시행일) 본 위원회 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부 칙 (2018. 1. 26.)

제1조(시행일) 본 위원회 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부 칙 (2018. 4. 10.)

제1조(시행일) 본 위원회 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부 칙(2018. 6. 12.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2019. 3. 22.)

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